KRUS INFORMACJE DLA ROLNIKÓW

Szanowni Państwo,

Przekazujemy ważne informacje dla rolników nadesłane do nas przez KRUS.

1. BEZPIECZEŃSTWO W GOSPODARSTWIE ROLNYM W CZASIE ŻNIW
Rolnik jest pracownikiem samodzielnym, wykonującym ciężką pracę fizyczną, która wymusza posiadanie odpowiednich warunków fizycznych i  zdrowotnych, a w obecnych czasach także umiejętności obsługi zaawansowanych technologicznie urządzeń i maszyn rolniczych, wyręczających człowieka w większości jego codziennych obowiązków. Dzisiaj można powiedzieć, że rolnik to zawód podwyższonego ryzyka. Kasa Rolniczego
Ubezpieczenia Społecznego przyjęła na siebie zadanie propagowania zasad, które to ryzyko znacznie obniża. Lato w gospodarstwie rolnym jest dla rolników okresem nasilonych prac polowych i ogromnego wysiłku. Warto zadbać o to, by czas żniw, czyli zbioru efektów codziennych wysiłków
włożonych w uprawę i pielęgnowanie ziemi, przebiegał nie tylko szybko i sprawnie, ale przede wszystkim bezpiecznie. Prace żniwne, trwające często po kilka lub kilkanaście godzin, obciążone są ryzykiem wystąpienia poważnych w skutkach wypadków. Pośpiech, nieuwaga, zmęczenie i zmienne warunki atmosferyczne są często przyczyną powstawania zdarzeń, które skutkują niejednokrotnie ciężkim uszkodzeniem ciała.
Aby skutecznie zmniejszyć ryzyko zdarzenia wypadkowego, szczególnie ważne i konieczne jest przestrzeganie kilku prostych zasad:
- szczególnie zadbać o własne samopoczucie i przystępować do pracy wypoczętym i zdrowym,
- ograniczyć ekspozycję ciała na działanie słońca i wysokich temperatur, a podczas pracy robić przerwy na regenerację sił i uzupełnianie płynów, zwłaszcza w czasie upałów,
- nawykiem powinna być podstawowa inspekcja wszystkich maszyn rolniczych, przede wszystkim stan osłon na ruchomych częściach maszyn przed przystąpieniem do pracy, jak również codzienne usuwanie plew i kurzu, szczególnie z obudowy łożysk wałów, co ogranicza ryzyko wystąpienia pożaru,
- używać wyłącznie maszyn i urządzeń rolniczych w pełni sprawnych, w dobrym stanie technicznym, a podczas pracy przestrzegać instrukcji ich obsługi; pamiętać również należy o wyłączaniu napędu za każdym razem, gdy potrzebna jest naprawa czy regulacja używanego sprzętu,
- koncentrować się na wykonywanych czynnościach i zachować szczególną ostrożność podczas pracy z kombajnami, maszynami do zbioru słomy, siana oraz płodów rolnych
- należy pracować w obuwiu roboczym z protektorową podeszwą i usztywnieniem kostki oraz stosować wymagane środki ochrony indywidualnej (okulary, nauszniki, kombinezony, itp.),
- nie wolno przewozić ludzi na przyczepach, pomostach, dyszlach i błotnikach maszyn,
– ważne jest dbanie o ład i porządek w gospodarstwie rolnym, o stan nawierzchni podwórza i ciągów komunikacyjnych, a także o zabezpieczenie schodów, otworów zrzutowych i studzienek,
Pełny zakres zaleceń prewencyjnych znajduje się na stronie: www.krus.gov.pl .

2. ŚWIADCZENIA KRÓTKOTERMINOWE - KATALOG I WARUNKI NABYCIA UPRAWNIEŃ. 
Świadczenia krótkoterminowe- katalog świadczeń i warunki nabycia uprawnień. Ubezpieczenie społeczne rolników pozwala na wsparcie finansowe osób w sytuacjach, gdy nie są zdolne do pracy z powodu choroby, uległy wypadkowi przy pracy rolniczej i doznały urazu bądź dla osób w razie narodzin dziecka.
1. Zasiłek chorobowy- forma rekompensaty za utracone dochody w trakcie dłuższej niezdolności do pracy. Na taki zasiłek mogą liczyć rolnicy, ich małżonkowie i domownicy w razie czasowej niezdolności do pracy. Konieczne jest spełnienie jednak kilku warunków. Przede wszystkim niezdolność do pracy musi trwać nieprzerwanie przez co najmniej 30 dni. Maksymalny okres pobierania świadczenia wynosi 180 dni, jednak istnieje możliwość przedłużenia go o kolejne 180 dni pod warunkiem, że dalsze leczenie i rehabilitacja dają nadzieję na odzyskanie zdolności do pracy. Zasiłek chorobowy za każdy 1 dzień niezdolności do pracy w gospodarstwie rolnym wynosi 25,00 zł. Prawo do zasiłku chorobowego ulega przedawnieniu po upływie 6 miesięcy od ostatniego dnia okresu, za który przysługuje. Aby uzyskać zasiłek chorobowy z KRUS rolnik musi przedstawić zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy, wystawione przez lekarza, dentystę, felczera lub starszego felczera upoważnionego przez ZUS.
2. Zasiłek macierzyński z KRUS – kiedy jest wypłacany i jak go uzyskać ?
Jest istotnym wsparciem finansowym dla rodziców po narodzinach dziecka, a jego wypłata przez KRUS trwa przez 52 tygodnie. Jednakże, rodzice, którym urodziły się bliźnięta, mogą liczyć na wydłużony okres zasiłkowy do 65 tygodni, co daje im ponad rok wsparcia. W przypadku trojaczków i większej liczby dzieci, okres ten jest jeszcze dłuższy, zapewniając rodzicom dodatkowy czas na opiekę nad nowymi członkami rodziny oraz większą stabilność finansową w tym kluczowym okresie życia. Prawo do niego nabywa się już od miesiąca, w którym dziecko przyszło na świat, kluczowe jednak jest aby wniosek został złożony w ciągu trzech miesięcy od daty porodu. Zasiłek macierzyński wynosi 1.000 zł miesięcznie. Kwotę zasiłku przysługującego za niepełny miesiąc ustala się proporcjonalnie do liczby dni w tym miesiącu.
3. Pomoc w razie wypadku przy pracy rolniczej.
Rolnicy i członkowie rodziny ubezpieczonego, którzy doznali stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej lub dotknęła ich choroba zawodowa - mogą starać się o jednorazowe odszkodowanie z KRUS. Od tego roku można otrzymać 1.431 zł za każdy procent uszczerbku na zdrowiu doznanego wskutek wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej, Generalnie jednak osoba poszkodowana lub inna zgłaszająca wypadek powinna zabezpieczyć w miarę możliwości miejsce i przedmioty związane z wypadkiem; udostępnić miejsce wypadku i przedmioty związane z wypadkiem, wskazać świadków wypadku, dostarczyć posiadaną dokumentację leczenia, udzielić informacji i wszechstronnej pomocy pracownikowi Kasy upoważnionemu przez Prezesa Kasy do
prowadzenia postępowania dowodowego w sprawie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku. KRUS oferuje taką pomoc dla osób, które zorganizowały pogrzeb i opłaciły organizacje pochówku po śmierci: ubezpieczonego, uprawnionego do emerytury lub renty z ubezpieczenia, członka jego rodziny, bądź po śmierci osoby, która w dniu śmierci nie miała ustalonego prawa do emerytury lub renty z ubezpieczenia, lecz spełniała warunki do jej przyznania i pobierania. Kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 4 000 zł. Aktualnie trwają prace nad podniesieniem
świadczenia, przysługującego na tę okoliczność. Jeśli pogrzeb opłaciła więcej niż jedna osoba z rodziny, zasiłek pogrzebowy ulega podziałowi między te osoby proporcjonalnie do poniesionych kosztów. Prawo do zasiłku przysługuje także pracodawcy, domowi pomocy społecznej, gminie, powiatowi, osobie prawnej kościoła lub związku wyznaniowego, osobie obcej, pod warunkiem opłacenia organizacji pogrzebu.
 

3. TURNUSY REHABILITACYJNE

W tym roku Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego organizuje turnusy rehabilitacyjne dla dzieci z terenów wiejskich, których rodzice są ubezpieczeni w KRUS. Dzięki tej inicjatywie, aż 20 dzieci z województwa opolskiego wyjedzie na bezpłatne turnusy, podczas których połączony będzie wypoczynek z profesjonalną rehabilitacją i profilaktyką zdrowotną. Dodatkowo, Fundusz Składkowy Ubezpieczenia Społecznego Rolników udziela dofinansowania do letniego wypoczynku dzieci rolników. To wsparcie umożliwia wielu dzieciom udział w koloniach, obozach i innych formach wakacyjnego wypoczynku, co stanowi nie tylko atrakcję, ale także ważny element profilaktyki zdrowotnej i społecznej. Zwracamy się również do Państwa z apelem o zachowanie szczególnej ostrożności w gospodarstwach rolnych w czasie żniw. Wypadki w rolnictwie często mają tragiczne skutki, a wiele z nich można byłoby uniknąć poprzez przestrzeganie zasad BHP. Szczególnie ważne jest, aby dzieci nie były angażowane do prac nieodpowiednich do ich wieku i możliwości, a maszyny i urządzenia rolnicze były zabezpieczone i używane zgodnie z instrukcjami. Drodzy Rolnicy – zadbajmy wspólnie o to, aby tegoroczne lato było nie tylko pracowite, ale przede wszystkim bezpieczne. Dzieciom życzymy radosnych, pogodnych i pełnych wrażeń wakacji, a Państwu – pomyślnych zbiorów i spokojnej pracy.